Lamoz, Advies en Ondersteuning in Veiligheid.
Wij helpen bedrijven om de bedrijfsrisico’s in kaart te brengen en de veiligheid naar een hoger niveau te tillen.

Waarin kunnen wij u ondersteunen?

Bedrijfshulpverlening

Advies en Ondersteuning

Veiligheid is belangrijk. De veiligheidsrisico’s beperken met het doel uw medewerkers gezond weer naar huis te laten gaan is belangrijk. En toch is het bij veel bedrijven niet goed geregeld. Of misschien is het op papier wel goed geregeld, maar loopt het in de praktijk niet goed.

Kampt u met vragen over de veiligheid binnen uw bedrijf, dan kun wij samen kijken waar de uitdaging ligt. Ik ondersteun u met het uitvoeren van de adviezen door middel van het opstellen van een RI&E, het opzetten van de BHV-organisatie, het maken van een Bedrijfsnoodplan. Ik kan een veiligheidshandboek voor u maken en/of u helpen bij de implementatie daarvan 

Samenwerken om de veiligheidsrisico’s redelijkerwijs te beperken is mijn doel.

RI&E

Iedere werkgever is verplicht om een effectief arbeidsomstandighedenbeleid (ARBO-beleid) te voeren. Bij het voeren van dit ARBO-beleid legt de werkgever schriftelijk vast welke risico’s er zijn voor de werknemers om het werk uit te voeren. Dit wordt gedaan door middel van een Risico-Inventarisatie en Evaluatie. Hierin wordt in kaart gebracht welke risico’s er zijn en welke maatregelen al zijn genomen of nog moeten worden genomen. In de evaluatiefase worden prioriteiten gesteld op grond van wettelijke eisen, normen en richtlijnen.

Onderdeel van de RI&E is en Plan van Aanpak. Dit plan bevat onder andere:

• Een omschrijving van de te nemen maatregelen;
• Een inschatting van de grootte van kansen en effecten;
• Wie er verantwoordelijk is voor de uitvoering van de maatregelen en een tijdspad.

De RI&E moet volgens de wet actueel zijn.

Dit houdt in dat wijzigingen of aanpassingen binnen het bedrijf, waarbij de risico’s kunnen veranderen, opnieuw geïnventariseerd dienen te worden. Meestal volstaat het om dan een enkel deel uit de RI&E aan te passen. Daarnaast is het raadzaam de RI&E sowieso om de paar jaar te actualiseren, omdat niet alleen binnen uw bedrijf zaken veranderd kunnen zijn, maar ook wet- en regelgeving en omgevingsfactoren steeds veranderen. Dit vergt tijd, aandacht en discipline.

Lamoz kan een RI&E voor u opstellen of helpen bij het updaten van een bestaande RI&E. Hier hoort natuurlijk het plan van aanpak bij.

U kunt dan zelf aan de slag met het realiseren van een zo veilig mogelijke werkplek voor uw medewerkers. Het behoort ook tot de mogelijkheden dat Lamoz u ontzorgt door periodiek de RI&E te doorlopen, zodat u deze altijd up-to-date heeft.

Bedrijfsnoodplan / Calamiteitenplan

Waarom een bedrijfsnoodplan / calamiteitenplan?

Decennia terug was zaken doen vaak relatief eenvoudig. Wie kent niet de uitspraak “we deden die zaak op de achterkant van een bierviltje!”

Heden ten dage gaat dat vaak niet meer. In toenemende mate zijn er vergunningen, inkoopafspraken, leveringsvoorwaarden en tal van andere afspraken/protocollen/wetten van toepassing op een soms eenvoudige zaak. Nog los van het feit dat je vaak met veel meer partijen bij bijvoorbeeld inkoop te maken hebt (al dan niet direct). Kortom, een enorme brei aan afspraken, informatie, contactpersonen.

Wie heeft het overzicht nog? Wat als door een calamiteit veel van die informatie verloren gaat. Dan kun je zelfs prima verzekerd zijn, misschien zelfs met een bedrijfsschadeverzekering, maar waar begin je bij het herstel. Een goed doordacht bedrijfsnoodplan helpt u daar enorm bij. 

Een bedrijfsnoodplan is een draaiboek waarin systematisch staat aangegeven wat de organisatie moet doen als een calamiteit zich voordoet. De bedrijfshulpverleners spelen een sleutelrol om adequaat op te treden om de gevolgen van een calamiteit te beperken.

Het bedrijfsnoodplan bevat onder andere alle informatie met betrekking tot verantwoordelijkheden tijdens een calamiteit, de te nemen maatregelen, stroomschema’s (wie doet wat wanneer) en belangrijke telefoonnummers. Een calamiteit kan zich binnen de organisatie afspelen, maar kan ook van een externe bron afkomen, zoals landelijke dreiging, of een calamiteit van een bedrijf bij u in de buurt.

De BHV-organisatie kan met een bedrijfsnoodplan de gevolgen van een calamiteit voor de mensen en de omgeving zoveel mogelijk beperken. Ook de directie en overige medewerkers van uw organisatie kunnen op het bedrijfsnoodplan terugvallen “in geval van nood”.

Aanvullend aan een bedrijfsnoodplan, kan een bedrijfscontinuïteitsplan gemaakt worden. Hierin wordt opgenomen wat van belang is voor het voortbestaan van uw bedrijf (wederopbouw van het bedrijf, het beperken van reputatieschade, alle immateriële zaken). 

Wacht niet met het in kaart brengen van de handelingen in geval van een calamiteit. Wees voorbereid.

BHV

Hoeveel bedrijfshulpverleners (BHV’ers) moet ik in mijn bedrijf hebben? Moeten ze jaarlijks een opleiding volgen? En wat kunnen ze dan? Hoe zit dat nou precies?
Dit zijn vragen die vaak gesteld worden. Iedereen heeft wel van BHV gehoord. Maar wat zegt de wet hier over?

De arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) is een zogenaamde kaderwet. Dit betekent dat er geen concrete regels in staan, maar algemene bepalingen over het arbobeleid in bedrijven. Ook met betrekking tot de BHV staat er niet in de wet hoeveel BHV’ers per aantal werknemers een bedrijf moet hebben. De Arbowet staat wel dat iedere werkgever verplicht is goede bedrijfshulpverlening te organiseren. Dan dien je rekening te houden met de soort, grootte en inrichting van het bedrijf en de (rest)risico’s die er spelen.

De bedrijfshulpverleners die aangesteld zijn, moeten beschikken over een gedegen opleiding en uitrusting om hun taken goed uit te voeren. De taken van een BHV’er bestaan uit het verlenen van bijstand bij calamiteiten. Dit houdt in elk geval in. 

Bedrijfshulpverleners zijn onmisbaar in een bedrijf. Maar ook als ZZP’er kun je in situaties komen waarbij je hulp moet verlenen. Dan wil je toch weten wat je moet doen?

Samen kunnen wij kijken wat voor uw bedrijf nodig is. Zodra de BHV-organisatie op orde is, kan dit meegenomen worden in een Bedrijfsnoodplan of Calamiteitenplan.